Inovatica w projekcie „Zawodowa reaktywacja” – wspieramy Obszar Transformacji województwa łódzkiego
Bełchatów – przez dekady symbol węgla i energii – stoi dziś przed największą zmianą w swojej historii. Transformacja klimatyczna wymusza odejście od węgla, a to zmienia wszystko. Region, który zatrudniał tysiące osób w kopalni i elektrowni, teraz szuka nowych dróg rozwoju. To wyzwanie, ale też ogromna szansa, by spojrzeć w przyszłość i zacząć od nowa.
Zacznijmy od liczb. W samej kopalni w 2020 roku pracowało 4616 osób, a w elektrowni 2899 osób. Do tego ponad 30 tysięcy ludzi w całym regionie utrzymuje się dzięki firmom współpracującym z tymi gigantami. Do 2030 roku zatrudnienie w kopalni ma spaść o 1955 osób, a w elektrowni o 1298 miejsc pracy. To oznacza ogromną lukę na rynku pracy i wyzwanie dla całego regionu. I tutaj wkraczamy my – Inovatica. Jesteśmy częścią projektu „Zawodowa reaktywacja”, który ma wesprzeć mieszkańców województwa łódzkiego w tej transformacji. Co to oznacza w praktyce?
Zamawiający
- Centrum Rozwoju Kompetencji Województwa Łódzkiego i PGE Polskiej Grupy Energetycznej w Woli Grzymalinej
Przedmiot zamówienia
Technologie
- Framework: Laravel
- Język programowania: PHP
- Baza danych: MySQL
- Front-end: Blade (Laravel)
- Serwer WWW: Nginx
- Środowisko uruchomieniowe: Docker
I tutaj wkraczamy my – Inovatica. Jesteśmy częścią projektu „Zawodowa reaktywacja”, który ma wesprzeć mieszkańców województwa łódzkiego w tej transformacji. Co to oznacza w praktyce?
Inovatica w projekcie „Zawodowa reaktywacja” – wspieramy Obszar Transformacji województwa łódzkiego
Transformacja gospodarcza i klimatyczna stawia ogromne wyzwania przed Obszarem Transformacji województwa łódzkiego, który obejmuje 35 gmin z powiatów: bełchatowskiego, piotrkowskiego, radomszczańskiego, pajęczańskiego, łaskiego, sieradzkiego i wieluńskiego. To właśnie tutaj, w regionach o silnym uzależnieniu od sektora wydobywczo-energetycznego, realizowany jest projekt „Zawodowa reaktywacja”, którego celem jest wsparcie mieszkańców w zdobywaniu nowych umiejętności i kwalifikacji zawodowych.
Jako Inovatica mamy zaszczyt brać udział w tym projekcie jako partner technologiczny. Stworzyliśmy i wdrożyliśmy rozwiązania IT, które pomagają uczestnikom w łatwym korzystaniu z dostępnych usług rozwojowych oraz umożliwiają sprawne zarządzanie i rozliczanie bonów rozwojowych.
Czym jest projekt „Zawodowa reaktywacja”?
Projekt realizowany jest przez Centrum Rozwoju Kompetencji Województwa Łódzkiego i PGE Polskiej Grupy Energetycznej w Woli Grzymalinej, które uzyskały dotację z Unii Europejskiej. Realizacja projektu odbywa się w partnerstwie z Bełchatowsko Kleszczowskim Parkiem Przemysłowo-Technologicznym Sp. z o.o. oraz naszym wsparciem jako partnera technologicznego.
To inicjatywa, która daje szansę mieszkańcom Obszaru Transformacji na rozwój zawodowy i osobisty w obliczu zmieniających się realiów rynku pracy. Projekt obejmie 2330 dorosłych osób, które nie prowadzą działalności gospodarczej i chcą podnieść swoje kwalifikacje lub nabyć nowe umiejętności.
📊 Budżet projektu wynosi ponad 31,7 miliona złotych, z czego 29,9 miliona złotych pochodzi z Funduszy Europejskich. Każdy uczestnik może otrzymać dofinansowanie o maksymalnej wartości 11 000 zł, które pokrywa aż 93% kosztów usług rozwojowych (pozostałe 7% to wkład własny uczestnika).
Na czym dokładnie polega wsparcie?
Każdy uczestnik projektu otrzymuje dofinansowanie do usług rozwojowych, które sam wybiera z Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Wybór usług odbywa się w oparciu o Bilans Kompetencji – specjalne narzędzie, które pozwala zidentyfikować mocne strony uczestnika oraz określić, jakie szkolenia, kursy czy działania rozwojowe będą dla niego najbardziej korzystne.
Usługi rozwojowe, które można zrealizować dzięki bonom: ✅ Kursy, szkolenia i doradztwo zawodowe – np. warsztaty, kursy zawodowe, coaching, mentoring – pomoc w zdobyciu nowych kompetencji lub rozwinięciu obecnych. ✅ Studia podyplomowe – dofinansowanie nauki na uczelniach, co daje możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy. ✅ Egzaminy certyfikacyjne – bon może pokryć koszty egzaminów potrzebnych do uzyskania certyfikatów zawodowych.
💡 Limity dofinansowania za godzinę usługi:
- 100 zł/h – na szkolenia i doradztwo,
- 20 zł/h – na studia podyplomowe,
- 300 zł/h – na egzaminy certyfikacyjne.
Nasza rola w projekcie
Jako partner technologiczny projektu stworzyliśmy nowoczesną i interaktywną platformę internetową, która umożliwia uczestnikom projektu „Zawodowa reaktywacja” samodzielne przeprowadzenie Bilansu Kompetencji. Platforma została zintegrowana z Systemem Obsługi Bonów Rozwojowych Online (SOBRO), co zapewnia pełną spójność działań i płynne przechodzenie między oceną kompetencji a wyborem usług rozwojowych, takich jak kursy, szkolenia czy studia podyplomowe.
🛠️ System dedykowany – dopasowany do projektu Całe rozwiązanie zostało zaprojektowane i wdrożone od podstaw, z myślą o specyficznych potrzebach tego projektu.
🛠️ Dedykowana strona informacyjna dla projektu Strona informacyjna projektu została zaprojektowana i wdrożona na TYPO3, zapewniając nowoczesne narzędzia do zarządzania treścią i skutecznej komunikacji projektu.
Główne funkcjonalności platformy:
1. Nabór uczestników projektu:
Proces naboru uczestników projektu został zoptymalizowany dzięki zintegrowanym funkcjonalnościom, obejmującym:
- Składanie formularzy zgłoszeniowych: Kandydaci mogą przesyłać swoje zgłoszenia w formie elektronicznej, co upraszcza i przyspiesza proces rekrutacji.
- Automatyczna wstępna weryfikacja poprawności danych: walidacja na etapie wypełniania formularza zgłoszeniowego pozwala zmniejszyć liczbę błędów zanim formularz trafi do weryfikacji przez rekrutera.
- Automatyczne listy rankingowe: System automatycznie przetwarza zgłoszenia, generując listy rankingowe na podstawie ustalonych kryteriów.
- Weryfikacja zgłoszeń: Rekruterzy mają możliwość dokładnego przeglądu i zatwierdzania zgłoszeń bezpośrednio w systemie.
- Planowanie spotkań weryfikacyjnych: Moduł umożliwia umawianie spotkań z kandydatami w celu przeprowadzenia dodatkowych weryfikacji i rozmów kwalifikacyjnych.
Te funkcjonalności zapewniają efektywne i transparentne zarządzanie procesem rekrutacji.
Rys. nr. 1 Informacje o zbliżającym się naborze na stronie projektu.
Rys. nr. 2 Wypełnianie formularza zgłoszeniowego przez kandydata.
Rys. nr. 3 Status zgłoszenia przy odrzuceniu zgłoszenia do poprawy.
Rys. nr. 4 Zarządzanie uczestnikami naboru
2. Przeprowadzenie Bilansu kompetencji:
Platforma umożliwia uczestnikom samodzielne przeprowadzenie Bilansu Kompetencji w dowolnym czasie i miejscu, eliminując konieczność osobistych spotkań z doradcami zawodowymi. Jest zintegrowana z systemem SOBRO, co pozwala na płynne planowanie i realizację kursów oraz szkoleń. Uczestnicy mają dostęp do testów oceniających ich kompetencje, a system generuje raport z informacją zwrotną, wskazując mocne strony i obszary do rozwoju. Platforma zapewnia pełne bezpieczeństwo danych i możliwość wsparcia doradców zawodowych w razie potrzeby.
Rys. nr. 5 Wypełnianie Bilansu Kompetencji.
Rys. nr. 6 Podgląd informacji zwrotnej wygenerowanej na podstawie testu predyspozycji
3. Moduł wyboru usług
Moduł wyboru usług stanowi kluczowy element systemu, który umożliwia uczestnikom projektu efektywne zarządzanie procesem decyzyjnym związanym z korzystaniem z oferowanych usług rozwojowych. Funkcjonalności modułu obejmują:
- Zgłaszanie preferencji: Po przeanalizowaniu dostępnych opcji uczestnicy mogą wskazać swoje preferencje, zgłaszając wybrane usługi do dalszego etapu akceptacji.
- Weryfikacja przez konsultanta: Wybrane przez uczestnika usługi są przesyłane do konsultanta, który dokonuje ich weryfikacji pod kątem zgodności z zasadami projektu, budżetem oraz specyficznymi wymaganiami uczestnika.
- Powiadomienia o akceptacji lub odrzuceniu: Po zakończeniu procesu weryfikacji uczestnik otrzymuje automatyczne powiadomienie o akceptacji wybranej usługi lub konieczności wprowadzenia zmian.
- Zintegrowana komunikacja: Konsultant może komunikować się z uczestnikiem poprzez moduł uwag, w celu wyjaśnienia wszelkich wątpliwości lub poproszenia o dostarczenie dodatkowych informacji związanych z usługami.
- Podgląd statusu wyboru: Uczestnicy mogą na bieżąco monitorować status swoich zgłoszeń, od momentu wyboru usługi, poprzez weryfikację, aż po akceptację i realizację.
Moduł wyboru usług zapewnia uczestnikom intuicyjne narzędzie do podejmowania decyzji, jednocześnie wspierając konsultantów w sprawnym zarządzaniu procesem weryfikacji. Dzięki temu projekt jest realizowany w sposób efektywny i zgodny z założonymi celami.
Rys. nr. 7 Podsumowanie wyboru usług rozwojowych
4. Moduł podpisywania umowy wsparcia i rozliczania wkładu własnego (umowy trójstronne)
Moduł ten wspiera zarówno zdalne, jak i stacjonarne podpisywanie umów trójstronnych pomiędzy uczestnikami projektu, dostawcami usług oraz organizatorem projektu, umożliwiając kompleksowe zarządzanie formalnościami. Kluczowe funkcjonalności modułu obejmują:
- Automatyczne generowanie umów trójstronnych: System automatycznie tworzy umowy uwzględniające wszystkie szczegóły współpracy: dane uczestnika, wybrane usługi, warunki realizacji oraz zobowiązania stron. Dokumenty są generowane w formie gotowej do podpisu, zarówno elektronicznie, jak i w wersji drukowanej.
- Elektroniczne podpisywanie umów: Moduł umożliwia zdalne podpisywanie dokumentów przez wszystkie strony za pomocą podpisów elektronicznych, co jest wygodne i przyspiesza proces. Każda strona otrzymuje dostęp do podpisania umowy w dowolnym miejscu i czasie. Jest także opcja podpisywania stacjonarnego.Dla uczestników preferujących tradycyjną formę, system generuje wersję umowy gotową do druku, która może być podpisana podczas spotkania stacjonarnego. Po podpisaniu papierowej wersji dokument jest wprowadzany do systemu przez konsultanta, a status umowy zostanie zaktualizowany.
- Potwierdzenia wpłat wkładu własnego przez konsultantów: Po dokonaniu wpłaty konsultant weryfikuje jej zgodność z warunkami umowy i zatwierdza ją w systemie. Status wpłaty jest widoczny dla wszystkich zaangażowanych stron.
- Powiadomienia dla stron: System automatycznie informuje uczestników, dostawców usług i organizatora o statusie podpisywania umów i wpłat. Powiadomienia uwzględniają zarówno zdalne, jak i stacjonarne podpisywanie oraz rozliczanie wkładu własnego.
- Raportowanie i archiwizacja dokumentów: Moduł umożliwia generowanie raportów dotyczących podpisanych umów (elektronicznie i stacjonarnie) oraz dokonanych wpłat. Wszystkie umowy i potwierdzenia finansowe są archiwizowane w systemie, co zapewnia pełną dokumentację na potrzeby audytów i kontroli.
Dzięki integracji zarówno elektronicznej, jak i tradycyjnej formy podpisywania umów, moduł odpowiada na różne potrzeby użytkowników, jednocześnie zapewniając przejrzystość, zgodność z wymaganiami projektu i wygodę dla wszystkich stron.
Rys. nr. 8 Podpisywanie umowy trójstronnej.
Rys. nr. 9 Rozliczanie wkładu własnego.
5. Moduł rozliczania usług rozwojowych
Moduł rozliczania usług rozwojowych wspiera kompleksowy proces obsługi i rozliczania usług realizowanych w ramach projektu, zapewniając zgodność z zasadami, przejrzystość oraz skuteczną kontrolę. Kluczowe funkcjonalności modułu obejmują:
1. Generowanie bonów rozwojowych:
- System automatycznie generuje bony rozwojowe na podstawie zatwierdzonych umów i wybranych usług.
- Bony są przekazywane wybranym dostawcom usług, zawierając szczegółowe informacje o zakresie i wartości usługi.
- Możliwość monitorowania statusu wykorzystania bonu przez uczestników i dostawców.
2. Kontrola realizacji usług:
- Monitorowanie postępu usług: System umożliwia bieżący wgląd w status realizacji usług przez dostawców.
- Planowanie spotkań kontrolnych: Moduł umożliwia organizację wizyt kontrolnych w celu weryfikacji realizacji usług przez uczestnika i dostawcę.
- Generowanie protokołów kontroli: Po zakończeniu kontroli system automatycznie generuje protokół zawierający szczegóły dotyczące realizacji, który musi zostać zatwierdzony przez kontrolera.
- Zatwierdzanie kontroli: Kontroler weryfikuje zgodność wykonanych usług z warunkami umowy i zatwierdza ich realizację w systemie.
3. Rozliczanie usług przez dostawców:
- Przesyłanie dokumentów rozliczeniowych: Dostawcy mogą załączać w systemie wymagane dokumenty potwierdzające wykonanie usługi (np. faktury, potwierdzenia wykonania, raporty).
- Weryfikacja i zatwierdzanie dokumentów: Konsultant przegląda załączone dokumenty, weryfikując ich zgodność z warunkami umowy i protokołem kontroli.
- Finalizacja rozliczenia: Po zatwierdzeniu dokumentów przez konsultanta usługa jest uznana za rozliczoną, a dostawca otrzymuje odpowiednie potwierdzenie.
4. Powiadomienia i raportowanie:
- Automatyczne powiadomienia dla uczestników, dostawców i konsultantów o statusie realizacji i rozliczenia usług.
- Raporty podsumowujące realizację i rozliczenie usług na poziomie projektu, uczestników i dostawców.
5. Archiwizacja dokumentacji:
- Wszystkie bony, protokoły kontroli, dokumenty rozliczeniowe i inne powiązane dane są archiwizowane w systemie, zapewniając łatwy dostęp do pełnej historii współpracy z dostawcami usług.
Moduł rozliczania usług rozwojowych zapewnia efektywne zarządzanie wszystkimi etapami realizacji i rozliczenia usług, gwarantując przejrzystość i zgodność z założeniami projektu oraz wymaganiami formalnymi.
Rys. nr. 10 Rozliczanie usługi rozwojowej.
6. Moduł raportów
Moduł raportów umożliwia automatyczne generowanie kompleksowych zestawień na podstawie danych zgromadzonych w systemie, zgodnie z wytycznymi lidera projektu. System pozwala na tworzenie gotowych szablonów raportów, dostosowanych do kluczowych obszarów projektu, takich jak procesy naboru, realizacja usług, rozliczenia finansowe czy kontrola jakości. Użytkownicy mają możliwość personalizacji raportów poprzez wybór zakresu danych, okresu raportowego i układu dokumentu, co pozwala na elastyczne dopasowanie do potrzeb projektu. Wygodna funkcja eksportu pozwala na zapisywanie raportów w formatach Excel lub CSV, umożliwiając ich łatwe udostępnianie i archiwizację. Moduł zapewnia szybkie, dokładne i zgodne z wymaganiami lidera raportowanie, wspierając skuteczne zarządzanie projektem.
Dlaczego to rozwiązanie jest wyjątkowe?
Platforma SOBRO, zintegrowana z funkcjonalnością Bilansu Kompetencji, to innowacyjne narzędzie, które łączy technologię z doradztwem zawodowym. Dzięki temu:
- Uczestnicy projektu mogą w prosty i wygodny sposób planować swoją ścieżkę kariery.
- Proces wyboru i realizacji usług rozwojowych jest szybki i przejrzysty.
- System wspiera realizację projektu na dużą skalę, umożliwiając efektywne zarządzanie wszystkimi etapami procesu.
Jesteśmy dumni, że jako Inovatica mogliśmy stworzyć rozwiązanie, które wspiera rozwój zawodowy mieszkańców Obszaru Transformacji województwa łódzkiego, odpowiadając na ich potrzeby i ułatwiając im adaptację do nowych wyzwań rynku pracy.
Dlaczego to ważne?
Transformacja Obszaru Transformacji województwa łódzkiego to nie tylko zmiana gospodarcza, ale także społeczna. Dzięki projektowi „Zawodowa reaktywacja” mieszkańcy regionu otrzymują szansę na dostosowanie się do nowych realiów rynku pracy i zdobycie kompetencji, które pozwolą im odnaleźć się w nowoczesnych branżach.
Jesteśmy dumni, że jako Inovatica możemy brać udział w tym projekcie i dostarczać rozwiązania, które realnie zmieniają życie ludzi.
Szukasz dedykowanego systemu IT?
W Inovatica specjalizujemy się w tworzeniu dedykowanych rozwiązań IT, które są dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów. Jeśli Twój projekt wymaga nowoczesnych narzędzi technologicznych – skontaktuj się z nami. Razem możemy stworzyć coś wyjątkowego! 🚀
📩 Skontaktuj się z nami:office@inovatica.com 🌐 Poznaj nasze usługi:www.inovatica.com
Zobacz nasze case studies
Sprawdź jak rozwiązujemy problemy rozmaitych branż. Dowiedz się jak powstają nasze strony www, serwisy TYPO3, aplikacje mobilne Android i iOS. Kliknij wybrane case study i dowiedz się więcej: